党的十九大报告吹响了“在人力资本服务领域培育新增长点、形成新动能”的号角，以落实十九大精神为指引，济南市重点支持高新区在人力资本领域先行先试，坚持创新发展理念，探索以身价评估为平台，创新金融模式，培育新增长点，撬动千亿级人力资本服务产业新动能。“探索人才和技术资本化评估机制”列入《中国（山东）自由贸易试验区总体方案》。
以此为契机，济南高新区强力推动人力资本产业蝶变升级，加快构建具有全球竞争力的人力资本服务产业体系，助力高质量发展与旧动能转换。
10月21日下午，济南市温州商会秘书长温作民、济南合会金融软件服务有限公司总经理、商会理事何国林及执行秘书长张万里一行到访济南人力资本产业研究院，与山东省中小企业服务机构促进会会长、济南市工商联（总商会）副会长、济南人力资本产业研究院执行副院长王安中，双方就战略合作进行了沟通交流。
首先，济南市温州商会秘书长温作民提出以下几点关心的问题。
借用人才有价评估系统，如何给未出科技成果的科技人才及全球温州商会的会员（以山东省温州商会、济南市温州商会为试点）画像及定价？
如何通过互联网金融平台把现有互联网+区块链技术+合会交易服务平台与人才有价系统合作对接，做好相应配套服务？
针对以上问题，王安中会长对人才评估系统进行了介绍并详细解答。
济南高新区领航人力资本产业核心的蓝海市场，率先提出“六大业务”，建设“六大平台”，围绕人才评估定价、人才银行、人才保险、人才基金、人才交易和人才大数据为中心，为人才、企业、金融的创新性赋能，以此带动产业发展和区域经济升级，为济南成为国际化大都市赋能，打造人才定价中心和交易中心，形成全国乃至全球的人力资本产业中心。
其中，“人才有价”评估平台，通过把个人的综合信用以身价的形式呈现，让每位人才都有动态的、可信的“身价”，并与银行、保险等机构相联动，使人才自身的综合价值转换成真金白银。个人信息化的全面升级，将形成“人才”产业新动能，实现人力资本产业的完美蜕变。
最后，双方表示未来无论是从平台上、技术上、还是大数据上，都将基于诚信交流互助的原则进一步深化合作，实现双方共同发展目标。
济南合会金融软件服务有限公司总经理、商会理事何国林也对合会金融平台进行了详细阐述，以促进双方深层次全方位的战略合作。
发展经济，人才先行，基于济南创新性的人才战略，双方未来将会在自身专业领域为建设“大强美富通”的现代国际大都市贡献力量！